楚雄州移民开发局以“六个一”活动为载体，加强干部职工廉政教育，筑牢思想防线。

 该局组织全体党员干部到州委党校参观了廉政教育展厅，到省廉政教育基地观看了反腐倡廉警示教育片，接受了讲解员实地现身说法，邀请省州移民专家来讲课、讲案例，用发生在身边的典型案例教育自己。结合深入贯彻落实党的十九大精神和“两学一做”学习教育制度化和常态化要求，认真组织党员干部学习《党章》《准则》《条例》和近年各级部分违纪违法党员干部典型案例，从警示案例中深刻认识到腐败对党、对人民、对社会、对家庭造成的危害，警钟长鸣，拒腐防变。及时组织干部职工学习《楚雄州领导干部警示教育廉政承诺书》和“禁酒令”相关内容，并签订了《廉政承诺书》和《禁酒令承诺书》，从严守政治纪律，模范遵纪守法，践行“三严三实”，坚守责任担当等方面做出了廉洁自律承诺和践诺，保证身正、心正、行为正。每半年召开一次民主生活会，开展一次党性分析，领导要对照《党章》《准则》《条例》，深入剖析自身在坚定信念、贯彻党的路线方针、履行党员义务和执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律及八小时内外履行工作职责等方面存在的问题，剖析思想根源，并立行立改。一个季度开展一次谈心谈话，主要领导与班子成员、分管领导与科室负责人、科室负责人与一般干部职工开展谈心谈话，交流思想，听取不足，总结经验教训，找出问题和差距，明确改进措施。

 张铁山 （楚雄日报）