近日，双柏县为确保2018年克期脱贫摘帽，制定了脱贫攻坚工作“十条纪律”，以铁的纪律护航脱贫攻坚工作。

　　该县严明脱贫攻坚工作的“十条纪律”主要内容包括：一是严明党政同责纪律。明确县、乡镇、村（居）委会三级党政主要领导为脱贫攻坚第一责任人，每月必须听取、研究、部署、督查一次脱贫攻坚工作，完不成脱贫攻坚任务的一律就地免职；二是严明工作时间纪律。从2018年5 月份起至全县脱贫摘帽前，每周周六定为全县脱贫攻坚专题日，干部职工必须深入乡镇、村组和农户，开展“三同”活动，全力投入脱贫攻坚工作；三是严明包保帮扶纪律。县级领导、县级部门挂包乡镇、村组要一包到底、一抓到底，做到“不脱贫不脱钩”；四是严明组织人事纪律。在未通过脱贫攻坚考核验收前，乡镇干部、驻村工作队员、第一书记、县级部门主要领导一律不准办理调动手续，县级部门不得以任何形式和理由抽调、借调乡镇干部；五是严明督查巡查纪律。每月开展1次脱贫攻坚专项工作督查、专项纪律巡查，每月通报1次督查、巡查工作情况，对工作落实不力的，由县委、县政府主要领导直接约谈、问责；六是严明驻村工作纪律。全体驻村工作队员、第一书记全年驻村时间不得少于 200 天，无故擅自脱岗1天以上的、所驻村脱贫攻坚工作连续 2 次被县级及其以上通报的，一律“召回”，并给予相应的纪律处分；七是严明行业扶贫纪律。涉及脱贫退出考核指标的县级部门，对存在问题整改不到位，脱贫指标任务未完成的，主要领导、分管领导一律作免职、降职处理，并追究对应乡镇主要领导和分管领导责任；八是严明扶贫资金纪律。对扶贫资金滞留 30 天以上的，对符合报账条件的项目 3 个工作日内不办理的，对出现虚报、冒领、挤占、挪用、骗贷等情况的，严肃追究相关部门和人员责任；九是严明考核评价纪律。对被省、州点名道姓通报、约谈问责 1 次以上的，年度乡镇、县级部门综合绩效考核一律不能作为“优秀、良好”等次，村（社区）一律不得评为“五面”红旗村，2 次以上的，乡镇、部门直接定格为“不合格”；十是严明约谈问责纪律。年内脱贫攻坚工作被县委、县政府约谈超过 2 次的，不得参与评先推优。年内 2 次被问责的，正科降为副科，副科降为科员、科员降为办事员。

　　杨春芳 （楚雄日报）