“出去一定要做好自我防护，上班路上尽量不要坐公交车，要戴口罩、勤洗手……”近日，云南牟定县人社部门工作人员对准备返岗就业的611名务工人员挨家挨户进行叮嘱。

　　据该县人社局副局长李枝荣介绍，全县在长三角、珠三角地区务工人员比较多，县人社局已提前收集用工单位信息提供给这些返岗就业人员，“近期全县计划返岗就业的人员有611名，其中省外352人、已返岗上班的有64人。”

　　作为劳务输出大县，疫情爆发给牟定县劳动力转移就业，尤其是农村劳动力输出带来了“稳岗难”“发动难”“组织难”“培训难”“输出难”等一系列问题。

　　面对困难，全县坚持疫情防控和转移就业“两手抓、两不误、两促进”，制定疫情防控期间“稳就业”方案，重点做好“五稳”工作——“稳全盘”，人社部门对接联系上海、广东等地用单位了解信息和疫情防控要求，建立用工信息池，及时通过“一部手机就业通”“就业彩云南”“牟定匠人”微信公众平台进行推送用工信息，进一步扩大宣传面，积极引导劳动者、用人单位在线获取公共就业服务和资讯信息；“稳重点”，对建档立卡贫困户、疫区返岗困难人员等就业困难群体，帮助联系县内用工企业，鼓励就地就近就业；“稳质量”，围绕建工、家政、保安三大“牟定匠人”劳务品牌，待疫情好转后及时进行技能培训，提高劳动技能；“稳源头”，开展“贷免扶补”等创业带就业和援企稳岗行动；“稳信心”，对有一定规模、集中到一处务工的劳动力，采取统一运送等服务暖心行动。

　　“通过采取‘五稳’措施，目前全县劳动力就业总体形势向好，一批批劳动力逐步实现就业。”李枝荣说。

　　在楚雄盛果源农业科技发展有限公司戌街乡碗厂村千亩沃柑基地，近期每天都有二三十人前来修枝剪叶。“往年这个时候，村里好多人都外出务工了，用工要到外地请。今年因为疫情出不去，只要村里喊一声，就有不少人来帮忙，工人好找多了。”公司董事长倪培良说，基地1500亩沃柑即将成熟采收，每天都需要很多工人，“只要大家愿意来的，我都非常欢迎。”

　　据了解，目前牟定县的芦笋、水果、西红柿等部分产销农业龙头企业已相继复工生产，每天都有许多工人在劳作。“因为疫情，外地农民工进不来，本地的又出不去，我们就动员大家就地就近务工！”县人社局局长代银宝说：“我们将进一步研判就业形势、完善政策举措、优化线上服务、搞好对接协调，确保更多劳动力转移就业，实现增收。”

　　云南网记者 饶勇 通讯员 代琼芬