原标题：武定县人社局挂牌督战就业扶贫

按照武定县扶贫开发领导小组工作要求，武定县人社局制定了《武定县人社行业扶贫挂牌督战工作方案》《武定县高桥镇小河村委会就业扶贫挂牌督战工作方案》，成立工作领导小组，下设三个专项工作组，明确每个工作组的工作重点，责任到人、明确目标、细化措施，按时间进度开展各项工作，落实各项政策，全力助推脱贫攻坚。

易地搬迁“送服务”。在人员集中的红土田易地扶贫搬迁点和金沙社区移民搬迁点成立“就业创业服务站”，为红土田易地扶贫搬迁点拨付服务站创建工作经费10万元，为每个服务站落实2名公益性岗位，专职做好辖区劳动力调查、企业用工岗位推送、求职登记、就业政策宣传和就业创业指导等工作，促进搬迁点群众“搬得出、稳得住、有就业、能致富”。

转移就业“送培训”。为3071名剩余贫困人口中有转移就业意愿的劳动力推介岗位信息，鼓励部分劳动力外出务工。加大就业培训力度，一场培训接一场就业推荐会，及时推荐各类用工岗位，促进低收入群体应转尽转。重点突出各级脱贫攻坚挂牌督战点的就业扶贫工作，通过加强劳务对接外出转移一批、开发县内岗位本地吸纳一批、开发公益性岗位托底安置一批、兑付奖补政策激励外出一批等措施，持续开展有针对性的转移就业，切实提高贫困群众的转移就业率。截至目前，已在高桥镇小河村委会开展技能培训2个班、培训89人，开发乡村公益性岗位51个，在800人以上的县城易地扶贫集中搬迁点和乌东德水电移民搬迁点开展引导性培训3期、培训1673人，技能培训16个班、培训1230人，举办了专场招聘会4场。

扶贫车间“送政策”。对于符合条件的扶贫车间，每吸纳一名贫困劳动力，给予一次性奖补资金。全县17个就业扶贫车间已复工复产17个，吸纳当地群众就业1470人。其中，贫困劳动力就业161人。（陈文宏）