原标题：州委办机关六支部：“四强化四提升”促党史教育在老干部老党员走深走实

近年来，州委办公室机关六支部坚持以示范创建为抓手，充分发挥退休党员的政治优势、经验优势、威望优势，不断加强党员政治建设、思想建设，打造政治思想强、作风纪律严的老干部党支部。

强化组织建设，提升组织力。州委办在提升组织保障上精准发力，多方筹资１５万元资金对1998年建设的原州委机关老干部活动中心进行整体修缮，提升改造党员活动室、棋牌室、乒乓球室和室外气排球场，添置电教设备、学习凳子、桌子，制定内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的8个制度上墙，充分发挥活动阵地作用。依托全省离退休干部信息管理系统和党员统计系统，全面准确收集党员人事档案、家庭情况、健康状况、组织归属、兴趣爱好、作用发挥等，做到党员基本信息一年一报、清楚准确、管理精准有效。2019年10月创建成州级标准化“示范党支部”。2020年4月建成我州首批“银发先锋之家”，10月创建成为省级标准化“示范党支部”。

强化制度落实，提升引领力。聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”学习教育主题，引导党员切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真落实“三会一课”“党费日”“政治生日”等基本制度，结合“主题党日”组织党员多形式开展学习，认真开展组织生活会、年度民主评议党员，引导党员争做“三个表率”。针对年老体弱、行动不便的党员以支委班子送学习资料上门服务，并通过电话、微信方式通报学习内容做到“不漏学”。认真落实政治待遇和党支部八项制度，组织1年1次州内就近考察学习经济社会发展情况，定期组织老党员阅文、参加州政情通报会、办公室工作情况通报会、保健知识讲座、老年人运动会和主题实践调研等活动，及时听取老干部意见建议。

强化关心关爱，提升凝聚力。集中订阅《中办通讯》《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志。不定期走访慰问老干部，组织老干部2年1次健康体检身体，做到重大节日慰问必访，生病住院必看，落实无固定收入已故离退休干部配偶生活补助费，积极为老干部申报慢性病、高龄补贴、报销医药费。结合我州大数据网络，对离退休干部身体、居住等情况将离退休干部分为“孤寡、空巢、独居”“生活长期完全不能自理”“体弱多病经常住院”“身体健康、行动方便”等四类，以规范化为标准精准实施服务，针对不同身份、职级、年龄、健康状况的退休干部党员，建立精准详细的档案资料，进行综合分析预判，形成对接帮扶措施，确保服务精准化。

强化作用发挥，提升影响力。着力发挥党支部活动阵地优势，发动退休老党员积极做好阵地管理、活动组织、政治引领工作，用“微党课”形式；讲喜看彝州发展新变化，讲革命《长征》故事《延安精神》故事，讲所闻所见平凡事，用他们爱党爱国为民的高尚情怀关心教育下一代，打造一个温馨和谐的“银发先锋之家”。组织党员开展“乡村振兴”助力活动，积极为楚雄市大过口乡磨刀箐村委会捐款捐物，支部党员为２０２０年新冠肺炎疫情其间自愿捐款8900元，其中一名８３岁老党员自发到红十字会捐款2000元。组织部分老党员充当“宣传员”向身边群众传达党的声音，及时收集反映社情民意，充分展现“畅谈”、“建言”活动成果，成立“银发先锋志愿者服务队”助力楚雄市创建全国文明城市。（吴庆龙）