近年来，云南省楚雄彝族自治州牟定县以党建引领基层治理为重点，全力推进城市基层党建工作，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作格局，汇聚城市社区治理强大合力。

　　健全工作机制，提升基层治理“统筹力”。牟定县积极构建县委总揽全局、组织部牵头抓总、共和镇社区等协调配合的城市基层治理工作格局；深化“城市党建联盟—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员志愿服务队”“一格两网”网格化管理服务格局，依托党建网格单元，处办疑难事项327件，代办民生服务事项1521件。建立处级领导挂联机制，定期调查研究、分析研判、推动落实，层层发力，全面落实工作责任。

　　配强干部力量，蓄满基层治理“人才池”。按照“政治素质好、服务能力强、奉献精神强、创新意识强”的选人标准，结合村（社区）“两委”换届，新选拔一批文化水平高的人员进入社区“两委”班子，充实社区工作力量。加强后备力量培养，按照“五个一批”方式常态化回引年轻优秀人才，储备后备干部15名，蓄满社区干部“人才池”。

　　坚持党建领航，构建“红色物业”新格局。探索推进“党建引领、行业主管、基层主抓”的物业管理模式，成立物业行业党委，形成行业党委、小区支部、业主委员会、楼栋小组、居民户纵向一体的组织体系；构建“红色物业”治理体系；培树先进典型，打造“红色物业”示范点；制定住宅小区物业管理质量考核评比办法，将物业企业纳入信用评价体系，会同乡镇、社区对物业服务项目开展考评。

　　职能下沉一线，凝集共创共建“联动力”。通过深入调研分析，坚持就近就便原则，统筹安排“三双”工作。每个机关单位组建1支党员志愿服务队，每周四全县5个社区在“云岭先锋”APP上集中“吹哨”派发服务清单，各单位党组织和党员主动报名认领服务事项，每周五报到党组织党员到各自“服务区”集中开展服务活动，广大党员通过上门宣讲、敲门问需、开门服务、进门解难，实现“精准式”服务。全县78个单位党组织开展报到服务379次、服务时长939.6小时，1624名机关党员开展报到服务11852人次、服务时长29327小时。

　　云南网通讯员 高紫涵