云南网讯（记者 张成 通讯员 李开春 薛富森）今年以来，楚雄彝族自治州大姚县龙街镇大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，落实落细作风革命、效能革命各项要求。

　　重统筹，求实效，留出更多时间抓工作落实。大力倡导少开会、开短会、讲短话、少发文、发短文，把更多的时间留给干部职工去抓工作落实。全镇各类会议原则统筹在每周一召开，其他时段原则上不召开会议，特殊情况确需召开的会议，需要村干部参加的，使用镇到村的视频会议系统召开，不需要村干部参加的，原则上在晚上召开。发文坚持“短、实、新”原则，可发可不发的文件不发，发文突出重点、结合实际，具有可操作性。

　　转作风、强服务，进村入户联系群众办实事。整合镇、村工作力量，将工作重心下移到村民小组，树立一切工作到村组的理念，深入开展“我为群众办实事”活动，实行镇村干部、驻村工作队员挂包村民小组联系服务群众制度。

　　112名镇村干部挂包134个村民小组6258户农户，公开身份和联系方式，明确着力破解乡村环境提升之忧、群众信访诉求之忧、群众生产生活之忧、基层社会治理之忧、基层组织建设之忧五项工作重点，采取每月到所挂包村民小组召开一次户长会，宣传政策、收集社情民意，每月为群众办1件以上实事好事，每季度遍访一次所联系服务的群众，每半年为村民小组讲一次感党恩报告或者为村民小组党支部讲授一次专题党课“四个一”措施联系服务群众为群众办实事。让干部与群众的距离更近了，群众的心更暖了，干部的作风更实了。

　　压责任、抓落实，推动各项工作干在实处走在前列。建立“周清单、月调度、季监测、年考核”工作机制，推动各项工作干在实处走在前列。每周列出重点工作任务清单，每月召开调度研判会，每季度进行监测比拼，年终考核奖惩。用业绩评价、用制度考核，切实提高了工作效率，激发了干事激情。

　　未来龙街镇将认真落实作风革命、效能革命的有关要求，让全镇广大干部职工把心思和精力用到干事创业上，把工作当事业干、把事业当使命干，讲方法、讲质量、讲效率，狠抓各项工作落实。