楚雄彝族自治州永仁县深耕细作推动产业转型升级，以土地型、劳力型、资产型、兜底型“四轮驱动”积极构建多元联农带农机制，千方百计增加群众收入。

　　在莲池乡幸福源蓝莓产业园，30户低收入家庭都领到了2000元的“增收红包”。这是永仁县蓝莓产业采取“企业+平台公司+村集体+农户”联农带农“721”模式（企业、平台公司、村集体按同股同权分别占70%、20%、10%进行收益分红）为当地群众带来的实在收益。“蓝莓产业发展得越来越好，我们收入也越来越高。”村民杨东宝高兴地说。

　　在维的乡，一套“334”产值收益联农带农模式正在推广，企业将4%产值划归村集体，其中40%用于农户二次分红。“不让农民只拿‘死租金’，而是要分享产业增值收益。”维的乡党委书记胡华磊介绍。

　　在“幸福里”硅光通讯加工车间里，几十名工人正熟练组装硅光通讯产品。村民李晓平告诉记者：“以前要去外地打工，现在走15分钟就到车间，一个月能挣3000多元。”更特别的是，村委会每组织一人务工，“幸福里”公司就每天补助村集体1元钱。今年预计为村集体增收超30万元。

　　在永定镇“阳光永仁·宜居社区”，村民冷星闲家的闲置小院被改造成旅居房，月租2600元。“9064”分成模式让他拿到90%租金，村集体和运营公司分得其余部分。目前全县已盘活闲置农房超116套，群众增收50多万元。

　　在莲池乡供销农资平价超市，网格员罗有康正在帮村民选肥料。“这种复合肥市场价150元，我们只卖135元。”他告诉记者，超市利润的50%用于像她这样的网格员补助，30%归村集体，20%反哺供销社。“现在当网格员有稳定收入，帮村民选肥也更专业！”罗有康说。

　　近年来，永仁县转变传统的低效益联农模式，以土地收益最大化为目标，建立土地型联农带农机制；拓展“幸福里”就业品牌，建立劳力型联农带农机制；盘活闲置资产，建立资产型联农带农机制；基层党组织帮带，建立兜底型联农带农机制；通过机制创新让农民深度参与产业链，土地流转从“一租了之”变为“增值分成”；打工就业从“外出奔波”变为“家门口上班”；闲置资产从“沉睡资源”变为“活力资本”；兜底帮扶从“输血补助”变为“造血共赢”。

　　目前，全县土地流转7.2万亩，“幸福里”社区累计转移就业15.89万人次，发薪7337万元，旅居产业盘活闲置农房116套，农户增收50余万元，“532”农资机制覆盖3012名网格员，农资价格降幅达15%。

　　“联农带农的关键是建立‘利益共享、风险共担’的长效机制。”永仁县农业农村局党组书记李国富表示，“下一步，我们将推动模式标准化、可持续化，让更多农民分享产业红利。”

　　云南网通讯员 陈礼平 姚竣姗 记者 王琳