3月7日上午，楚雄彝族自治州楚雄市2026年“春风送岗促就业・真情相助暖民心”春风行动暨就业援助季专场招聘会在市人力资源和社会保障局院内举行。本次活动聚焦企业“招工难”与群众“就业难”双重问题，通过“云端+线下”双线齐发力，搭建高效对接平台，推动供需两端精准匹配，全力破解用工就业“两头难”。

　　招聘会紧盯就业困难人员、高校毕业生、农村劳动力、退役军人及残疾人等重点群体，邀约市内外110余家优质用工企业参会，提供就业岗位3700余个。岗位涵盖工业制造、医疗康养、教育服务、后勤保障等多个领域，兼顾不同学历、技能和年龄层次求职者的实际需求，提升人岗匹配精准度。

　　在线下招聘会现场，求职者在企业展位前咨询洽谈，与用人单位招聘人员面对面沟通，互动频繁。楚雄市人力资源和社会保障局同步开设“直播带岗”专区，工作人员实时推介岗位信息、解读招聘政策，求职者可通过手机端远程投递简历、参与互动。线上线下同步推进，有效扩大了招聘覆盖面和求职便利度。

　　招聘现场设立政策宣传服务点、城镇公益性岗位咨询报名处及技能培训登记专区。工作人员现场解答就业创业、社保补贴、劳动维权等政策疑问，同步推介免费职业技能培训课程，接受培训需求登记，为有意提升技能的求职者提供后续支持，推动就业服务从“送岗位”向“送技能”延伸。

　　据统计，此次招聘会入场人数2000余人，现场报名1000余人，初步达成就业意向500余人。活动通过精准对接和多元服务，有效缓解了企业用工压力，拓宽重点群体就业渠道，为楚雄市稳就业、保用工提供了有力支撑。

　　云南网记者 吕瑾 通讯员 黑晶