近日，楚雄彝族自治州元谋县元马镇“春天旅”党总支正式成立。从2025年2月元谋县首个旅居人员党支部成立，覆盖旅居党员202名，到今年2月覆盖全县旅居党员553名，越来越多旅居“新市民”在元谋县找到“家”的归属感。

　　从“流入”到“融入” 旅居党员有了活动“新阵地”

　　1月24日，元谋县凤凰湖公园内歌舞欢腾，旅居人员和本地群众欢聚一堂，共同参加2026年迎新联欢会。舞台上，一支由旅居人员组成的艺术团格外引人注目，他们身着鲜艳的演出服，献上一支融合川滇风情的舞蹈，赢得阵阵掌声。

　　“我打心眼里喜欢元谋这个地方，组织号召我们参加艺术团，我参加了想用舞蹈表达对元谋的感情，也跟当地人们多交流。”参演者姚云霞说。这位来自四川成都的老人，已经在元谋旅居五年。她提到的“组织”，正是云之蓝小区旅居人员党支部。

　　近年来，元谋县凭借独特的气候资源优势，每年吸引超过10万旅居人员前来康养过冬。面对庞大的流动群体，元谋县把服务凝聚旅居党员作为县委书记领航项目，依托网格化管理，在旅居群体集中的11个物业小区开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，并精准选派政治素质硬、业务能力强的党建指导员，全程跟踪做好党建工作业务指导与服务保障。

　　按照“地域相邻、需求相近”原则，如今，元谋县已灵活组建起由旅居党员组成的1个党总支、3个党支部，覆盖553名流动党员。在云之蓝小区，旅居党支部盘活了小区物业闲置用房，打造集红色书吧、银龄学堂、志愿服务中心等多功能活动阵地于一体的“旅居党员之家”，推行“日有活动、周有讲座、月有党课”运行机制，在确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”的同时，也让旅居党员“离家不离党，异乡有课堂”。

　　“以文化交流交融为抓手，我们党支部联合属地村党总支经常开展文艺汇演、健康养生讲座、义写春联志愿活动等特色组织生活，不仅确保了流动党员管理不断档，还为广大旅居人员提供了既能参与、又能与本地交流互动的乐居环境。”云之蓝旅居党支部书记黄培基告诉记者，在党组织的牵引下，定期举办的“乐居元谋”社区运动会、川滇文化交流晚会等活动，促进了旅居群体从“流入”到“融入”的转变。许多旅居者整理了具有元谋特色的文字视频图片资料，利用网络社交平台宣传元谋、推介元谋，成为元谋21℃理想生活的“代言人”。

　　从“客人”变“主人” 旅居人员成为县城发展“一分子”

　　“组织找到了，心里就踏实了！”来自四川成都的老党员杨宏感慨地说。曾经，他和许多“候鸟”老人一样，总觉得自己是客，找不到归属感。如今，随着旅居人员党支部、党总支的成立，数百名旅居党员在元谋有了一个可以稳稳依靠的“家”。

　　组织的建立，不仅是管理上的归属，更是服务上的靠前。元谋县通过“群众说事日”、入户走访、邀请座谈等方式收集服务需求，大力推行“旅居人员点单、镇级报单、部门接单”服务模式，从买菜购物的市场秩序到增设快递网点、优化公交线路等，一件件看似琐碎的“小事”，在组织的牵引下，汇聚成了旅居变安居的“大事”。旅居老人李宗林对此深有体会：“吃饭有幸福食堂，看病有家庭医生，连快递柜都装到了楼下，生活特别方便。”

　　旅居县城有了“家”的温暖，旅居人员也开始从“客人”变为“主人”。这种身份的转变，在92岁的旅居党员赵树林身上体现得淋漓尽致。来自黑龙江的他，将毕生积蓄27万元全部捐赠给元谋远平教育发展基金会。他朴实的话语令人动容：“元谋待我如亲人，这里就是我的第二故乡，我想为这片土地尽一份心”。

　　赵树林的故事并非个例。在党组织的号召下，旅居党员们纷纷行动起来，成为基层治理志愿者，有的加入“候鸟义警队”“雷锋志愿服务队”，参与到社区巡逻、隐患排查和当地志愿服务中；有的担任社区旅居调解员、议事员，借助日常茶叙交流的轻松氛围化解邻里纠纷。25名旅居人员积极发挥“候鸟”人才作用，签约成为元谋县“银龄名医”、特聘教师，让自身的价值在异乡得以延续。

　　“为把‘旅居流量’转化为‘治理增量’，我们邀请旅居老党员们旁听乡镇人民代表大会、春节返乡人才暨流动党员座谈会、院坝协商议事会等，引导他们围绕旅游发展、服务优化、基层治理等方面积极建言献策，定期组织旅居党员开展知识科普、文明交通劝导等志愿服务活动。”元马镇党委书记吴晨曦介绍，依托旅居党支部，元马镇先后征集到由旅居党员提供的旅游发展、服务优化、基层治理等方面意见建议60余条，形成了旅居人员共管共治的和谐氛围。

　　云南网记者 吕瑾 谢蕊灿 摄影报道