近年来，云南姚安县聚焦打赢脱贫攻坚收官战、推进乡村全面振兴，分门别类强化实用型、本土化人才培育，为加快全县高原特色现代农业、绿色食品加工业发展提供了坚实的人才支撑。

　　立足县情，强抓乡土人才分类培养

　　紧扣县委、政府“一乡两城三基地四产业”发展思路，着眼全县肉牛、蔬菜、花卉、林果、中药材等特色农业产业发展，将涉农本土人才培养放在人才工作的突出位置，以需求为导向，构建本土人才分层分类的培养体系，不断巩固现有人才存量、扩大涉农人才增量。

　　截至目前，共培树种植能手1825名、养殖能手1570名、农产品加工企业经营管理人才30名，全县涉农人才数量达4785名。

　　巧借外力，深抓专技人才对口培养

　　加大教育、卫健等行业人才实践锻炼的工作力度，认真落实基层人才对口培养的政策措施。

　　2019年以来，先后选派2名干部到上海发达地区跟班学习锻炼、2名专业技术人才到省级有关单位对口培养研修，选送教育、卫健、农业、林业等系统40余名业务骨干到省州县医院、学校、科研院所进修；获评楚雄州“彝乡教学名师”培养对象1名、“彝乡名匠”1名、中青年学术技术带头人2名。

　　整合资源，实抓技能人才专题培训

　　深入实施技能型人才素质提升工程，力求全县技能人才数量与质量“双提升”。县人才工作领导小组统筹制定各类人才素质提升计划，以“专家乡村讲堂”为抓手，并依托9个乡镇19个示范实训基地，整合扶贫、科技、农业等部门培训资源开展各类技能培训班22期。各乡镇、县级各有关部门积极自主办班，并通过技术协会、专业协会等组织，共举办100人以上参加的适用技术专题培训班106场次，培训人数达12万余人次。 

　　云南网通讯员 布金君