原标题:元谋:“幸福里”社区三维联动服务产业促就业
今年以来,元谋县“幸福里”社区紧紧围绕县域重点产业发展,积极拓展服务功能,通过“精准化对接+精细化服务+精益化问效”三维联动工作举措,为全县重点企业、民营经济、招商引资项目提供优质高效就业服务,解决企业后顾之忧,促进农村劳动力就业增收。
搭建平台
精准化对接产业发展人力资源需求
坚持求职招聘信息推送服务“线上线下”两条腿走路,动态收集更新零工人员和用工主体信息建档立册。在线上,及时维护完善“暖零工”微信小程序功能,不间断发布招聘信息和求职信息,企业和求职群众随时随地利用小程序就可扫码完成预约办理等就业服务;在线下,致力于做招聘求职的牵线“红娘”,积极拓展业务,实现村组联动,问企业要岗位,问群众要需求,根据务工人员的特长和需求快速推荐安排上岗。截至目前,1.5万余名灵活就业人员在线上用工平台发布求职简历,602家用人单位发布工作岗位4870个,完成人岗对接5350人次。
优化服务
精细化保障重点企业劳务用工
针对中大型种植基地的用工需求,充分发挥“幸福里”社区的资源集聚效应,把农村务工带动能力强的领头人培育成劳务经纪人,采取零散派工和劳务打包相结合的方式服务企业,在减轻企业用工成本的同时,组织村民就地就近务工,有效增加农民务工收入。每年蔬菜采收季,加强与大理、红河等地人力资源服务机构的协同合作,有效解决季节性用工荒问题。截至目前,共培育劳务经纪人54人,为企业提供用工服务1.1万人次,务工人员日均工资达到130元,每月增收3500元以上。为招商引资重点企业云南金伟圳元储能有限公司输送劳务工80人,月均工资达到5000元以上,切实解决企业招工难问题,有效增加群众就业收入。
加强培训
精益化问效产业工人增技赋能
围绕全县农业、种业、绿色能源、绿色康养等重点产业发展以及企业用工需求,征集零工人员技能培训意愿,采取集中办班讲理论、基地实作增技能等方式,组织开展果蔬分拣、种植管理、种苗培育、养老护理、光伏支架安装、保健按摩等职业技能培训21期,培训848人次,有效提高务工人员劳动技能水平。针对外来零工对授粉、打枝、嫁接、采摘、包装、生产安全等技能不熟悉的实际,在上岗前,有针对性地开展岗前引导性培训,为务工人员尽快适应岗位提供技能保障。同时,积极参加劳务品牌创建打造,170名劳务人员获得“元谋果蔬工”“元谋种业工”认定,务工“游击队”逐步发展成产业“正规军”。