原标题：永仁县：“幸福里”产业工人的职业化兴农路

　　一大早，位于永仁县莲池乡查利么村的“幸福里”社区就热闹了起来。住在社区宿舍的产业工人们在院子里集合排队，准备开始新一天的工作。

　　从“出远门谋生”到“家门口就业”

　　“之前在广州打工，孩子只能由老人照料。自我来到‘幸福里’社区工作后，不仅能照顾家，每天还有收入。”起大姐开心地说。

　　近年来，永仁县大力发展林果产业，随着蓝莓、芒果等特色产业的落地，用工高峰期一工难求的问题摆在眼前。该县针对企业用工难、引人留人难、群众就地就近就业增收难“三难”问题，盘活闲置资产，打造“免费入住、免费接送、免费就餐”的“幸福里”社区。结合产业布局，着眼就近就便、人产相适、供需相融，做到产业布局到哪里、“幸福里”社区保障就跟进到哪里。以产业链串起用工链，让更多群众通过“幸福里”社区实现了在“家门口”就业。

　　过去常年在外务工的人员“归雁回巢”，在“幸福里”社区实现了在家门口就能增收的愿望。目前，全县建设的6个“幸福里”社区，可容纳3200名产业工人，累计吸纳产业工人7713人、为企业提供用工40.22万人次。

　　从务工“游击队”到产业“正规军”

　　永仁县充分发挥“国投劳务+乡镇党委+村党组织”三级组织体系的优势和作用，让“幸福里”劳务用工平台一头对接企业，动态掌握企业用工需求，签订劳务承包协议；一头对接人社部门和乡镇，及时掌握群众务工信息，通过劳务派遣有效对接供需两端，实现了用工信息对称、招用渠道畅通，形成“幸福里社区+乡镇党委+村级党组织+村民小组党组织”的基层党组织公共就业服务体系，为“幸福里”社区建设提供了组织保障，为群众提供了大量就地就近就业的机会。目前，“幸福里”社区注册务工人员累计达6000余人、长期务工人员超1000人。永仁县一蓝莓基地负责人介绍：“公司大部分用工都来自‘幸福里’社区，用工成本降低了，生产管理也更加规范、高效。”

　　2024年，永仁县“幸福里”社区项目，荣获第六届“中国创翼”暨第四届“创翼云南”创业创新大赛楚雄州选拔赛一等奖和优秀组织奖；永仁县“幸福里”社区促进就地就近就业被授予“第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛优秀就业服务项目”一等奖。

　　从田间新手“农人”到职业农民“蝶变”

　　“做梦都想不到，田间地头的活计也能评职称！”永仁县“幸福里”产业工人王洪继，在获得技能等级证书时喜悦之情溢于言表。

　　今年，永仁县全面实施产业工人和职业农民“双培养”工程，持续深化“幸福里·产业工人社区”迭代升级。加大培训力度，以师带徒工作机制传授劳动技能。永仁县结合高原特色林果产业发展，整合人社、农业和企业等工作力量，以“新农民大讲堂”为抓手，开展“订单式”培训，培养和评选星级蓝莓工、草莓工、芒果工、板栗工等特色林果工，对评选出的“星级工”发放资质证书，引导持证上岗，涌现出了大批适应新时代发展需求的产业工人和新型职业农民。截至目前，全县已为200名在蓝莓、草莓、芒果、板栗产业生产、加工、销售等环节表现突出的个人，颁发产业工人技能等级证书。